Europe, Sweden
Vill du leda och utveckla en rikstäckande butikskedja med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundupplevelse? På Teknos söker vi nu en engagerad och affärsdriven Retail Manager som vill ta ett övergripande ansvar för våra butiker i Sverige. Rollen passar dig som brinner för försäljning, ledarskap och affärsutveckling, och som motiveras av att skapa resultat genom andra.
Om tjänsten
Som Retail Manager ansvarar du för att utveckla och driva verksamheten i våra butiker genom ett nära samarbete med butikschefer och medarbetare. Du säkerställer att våra butiker levererar hög kundservice, stark försäljning och god lönsamhet samtidigt som du bidrar till att utveckla både människor och verksamhet.
Du rapporterar till Regional head of Professionals and Distributors för skandinavien.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Leda och utveckla Teknos svenska butiker mot uppsatta försäljnings- och lönsamhetsmål.
- Ha fullt ansvar för budget, försäljning, personal och arbetsmiljö inom verksamhetsområdet.
- Coacha och stötta våra Butikschefer i deras dagliga arbete och ledarskap.
- Följa upp, analysera och rapportera försäljnings- och kostnadsutfall samt initiera förbättringsåtgärder.
- Ansvara för marknadsaktiviteter, kampanjer och lokal profilering av butikerna.
- Säkerställa rätt bemanning, kompetensutveckling och efterlevnad av företagets processer och policys.
- Driva och projektleda nya butiksetableringar samt utveckling av befintliga butiker.
- Aktivt bidra till försäljningstillväxt genom strategiskt kundarbete och affärsutveckling.
- Ansvara för sortiment, prissättning och kommersiella initiativ inom givna ramar.
Rollen innebär regelbundna resor och ett nära samarbete med våra åtta butiker. Vi ser därför gärna att du är placerad i Göteborgsregionen eller har möjlighet att utgå därifrån.
Kvalifikationer
Vi söker dig med flera års erfarenhet av försäljningsledning inom detaljhandeln eller liknande kommersiell verksamhet samt eftergymnasial utbildning, gärna inom försäljning, marknadsföring eller affärsutveckling. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda butiker och utveckla team och du är van att arbeta med budget, nyckeltal och resultatuppföljning. Vidare har du även ett starkt affärsmannaskap och god förståelse för försäljning, kundupplevelse och lönsamhet. För att matcha vår profil behöver du förutom ovan också ha B-körkort, god datorvana samt flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som är affärs- och resultatdriven, strukturerad och analytisk. Som ledare är du coachande, inspirerande och initiativrik med fokus på möjligheter och utveckling. Du är relationsskapande med mycket god kommunikationsförmåga och du har förmågan att omsätta strategi till konkreta aktiviteter och resultat.
Om oss
Hos oss på Teknos får du en nyckelroll i ett internationellt företag med starka värderingar och höga ambitioner. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av vår butiksverksamhet, leda engagerade Butikschefer och vara med och skapa framtidens kundupplevelse inom färg- och ytbehandlingsbranschen. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och får stort ansvar och möjlighet att påverka både butikens resultat och medarbetarnas framgång.
Teknos är en global färgproducent med verksamhet i över 20 länder i Europa och Asien. Teknos är en av de ledande leverantörerna av industriella ytbehandlingar med en stark position inom detaljhandel för konsument- och målerifärger. Teknos grundades 1948 och är ett av Finlands största familjeägda företag. I Sverige finns Teknos representerade i Tranemo och har åtta butiker runt om i landet. Totalt har Teknos cirka 90 anställda i Sverige och en årlig omsättning på cirka 600 miljoner kronor. Läs gärna mer om oss på www.teknos.se.
Kontakt
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef Thomas Petersson på e-post thomas.petersson@teknos.com eller Martina Vapnar, HRBP via e-post martina.vapnar@teknos.com.
Ansökan
Din ansökan vill vi ha senast den 30:e september. Vi arbetar med löpande urval så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker direkt i Teknos rekryteringssystem Talentsoft via lediga jobb på teknos.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar över e-post.
What we offer:
- A family working culture
We are a company known for an open and unique family working culture, where management is easy to approach, employees’ ideas are listened to, and everyone’s contribution is valued. Our people often highlight their supportive colleagues as the best things in their jobs. - Outstanding solutions and focus on innovations
Innovating has always been at the heart of our business, driving business development and shaping our mindset. From the very first industry-leading product launched in 1948 to exciting new market opportunities such as barrier coatings for the packaging industry and biobased solutions, we are determined to solve any coating challenge ahead. - Career in a global, expanding company
Our ambitious growth targets provide unique opportunities to grow and develop your career in a global, multicultural company, where we all share the same values of persistent, creative, and fair. - Sustainability and meaningful work
Our mission is to make the world last longer, and sustainability is a cornerstone of our strategy. We hope that enhancing this mission in everyday work makes work more meaningful to our employees on all levels.
We make the world last longer
About Teknos
Teknos is a global coatings company with operations in more than 20 countries in Europe and Asia, employing almost 1,400 employees. We are one of the leading suppliers of industrial coatings with a strong position in architectural and retail coatings. The company was established in 1948 and is one of Finland’s largest family-owned businesses. Teknos wants to make the world last longer by providing smart, technically advanced paint and coating solutions to protect and prolong. Always working in close cooperation with our customers and firmly believing that the company’s personnel are vital to its success, Teknos has created a corporate culture that is derived from family values, where each employee is heard and encouraged to take the initiative. Our goal is to make use of the great potential of our excellent personnel in order to create new solutions for our customers.